剛出來大學生該怎樣去求職？怎樣去工作？
80後職場新鮮人生存必讀寶典[img]http://business1.isoshu.com//L/00614.jpg[/img]
作者: 吳少銀
ISBN: 9787800999642
出版社: 中國三峽出版社
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簡介
筆者針對80年代生人的就業軌迹進行了大量的調查和研究，並總結了許多前人的職場生存規則，融會于本書之中，希望能爲80後出生的人一些朋友們提供一點職場打拼的經驗和遊戲規則。同時，爲了豐富本書的材料，筆者也親自對一些80後出生已經走入職場打拼的朋友進行了一番采訪和記錄，在總結他們和前人經驗的同時，加入了一些本人的思想。
2007年的春天悄然來臨了，人才市場上又是一片繁忙的景象，不管是職場上的新人還是舊人，都是忙碌地尋找著自己新的航向，也就是在這個時刻，我的這本書也在業余時間寫作了近一年的光陰後出爐了，希望能爲那些正在找工作和將要找工作的朋友們提供一些比較有價值的幫助。當然，也衷心地祝福朋友們能夠在本書的指點和幫助下找到一份適合自己的工作，並開創出一片屬于自己的天地。
樹立起一個良好的工作態度，在遇到困難的時候要懂得正確對待，不要把它當做絆腳石，而要看成是鍛煉自己承受能力的機會。
下面是最近閑來上網閑逛，在一家網站論壇上看到的一個帖子，標題是《一個大學生的畢業彙報》。
我是一名即將邁向社會的80年代後生的大學生，近幾年的大學生活造就了我這樣一個德、智、體、美、勞全面發展的複合型全才，在臨近畢業之際，特將幾年的學習成績向關心和愛護我的人們彙報如下：
我學會了做飯：泡方便面的技術在本寢室裏堪稱一流。
我學會了使用電腦：可以熟練地開關機，特別擅長玩網絡遊戲，在整個學院裏我很少z遇到對手。
我學會了多門外語：明白吃飯該用“米西米西”（日語）、罵人應該用“pig”（英語）、同哥們兒道別該說“打死你大娘”（俄語）。
我學會了體貼關心人：尤其關心漂亮的美眉，幾年的時間裏，我先後照顧過十幾位妹妹，衆望所歸地被評爲本校愛心大使。
我學會了高雅音樂：曾多次獲得過學校門口的“夜來香”音樂茶座舉辦的卡拉OK比賽紀念獎。
我學會了健身運動：主要是打麻將、鬥地主、打架。
我精通化學：知道鹽酸具有極強的腐蝕性，絕對不能夠用手摸。
我學會了自力更生，自己掙錢養活自己：經常在體育中心外面倒賣足球票。
我學會了團結同學：有煙大家抽，有酒大家喝。考試時，人人都爭著給我遞條子。
我練就了一手好書法：學校周圍的名勝古迹都有我的題字。
我學會了勤儉節約：每天睡到下午3點鍾才起床，三頓飯合一頓，爲國家節約大量的糧食。平均半個月洗一次澡，一個月洗一次衣服，多次被評爲全院的“節約之星”。
我學會了寫文章：寫給女孩子的情書足足有一抽屜。
我熱衷于藝術：特別是人體藝術和香港的肥皂影視藝術。
我學會了管理：低年級的同學都挺服我。
我掌握了熟練的駕駛技術：可以一邊騎自行車一邊抽煙一邊打瞌睡。
我學會了尊老愛幼：遇到教授喊帥哥，看到學妹叫“搭令”。
我學會了腳踏實地：天天赤腳，穿西裝、短褲，打領帶。
我學會了有幽默感：會講2000個以上的黃色小笑話。
這段文字雖然有些偏頗，並不能代表所有的人，但是從中也可以看出80年代生人獨特的性格、價值觀念和工作態度。“80一代”的職場新人往往沒怎麽經曆過挫折，又面臨著更大的競爭壓力，但卻適應能力不足，容易對工作産生失落感和受挫感，面對即將邁入的職場生涯，會有些許浮躁與茫然。要是想找到一個理想的工作，進而希望在職場中有所成就，就應該樹立起一個良好的工作態度。在遇到困難的時候要懂得正確對待，不要把它當做絆腳石，而要看成是鍛煉自己承受能力的機會。
第一章 別把求職當成簡單的事
樹立起一個良好的工作態度，在遇到困難的時候要懂得正確對待，不要把它當做絆腳石，而要看成是鍛煉自己承受能力的機會。
前言
80後一代人的人生軌迹
剔除畢業前的浮躁情緒(1)
剔除畢業前的浮躁情緒(2)
求職也是一門學問(1)
求職也是一門學問(2)
做好求職前的思想准備
爲自己的職業定位(1)
爲自己的職業定位(2)
掌握求職的N條渠道(1)
掌握求職的N條渠道(2)
掌握求職的N條渠道(3)
學會制作自己的簡曆
寫求職信的一些技巧(1)
寫求職信的一些技巧(2)
求職也是人生的一種鍛煉
第二章 學會面試，才能把握機遇
沒有奮鬥的目標便猶如沒有舵的孤舟在大海中漂泊，無論如何奮力航行、乘風破浪，終究無法到達彼岸。
接到面試通知後，你該怎麽辦(1)
接到面試通知後，你該怎麽辦(2)
別把面試想得太簡單(1)
別把面試想得太簡單(2)
控制好面試中的細節(1)
控制好面試中的細節(2)
根據面試結果制定短期策略
學會化解面試失敗後的心理危機
抓住每一次面試的機會
不要因爲偶然的勝出而放松警惕(1)
不要因爲偶然的勝出而放松警惕(2)
第三章 初涉職場要學會挑戰自我
在我的工作生涯中，我的第一份工作是在車間度過的，即坐在機器旁剔除流水線上的不合格産品，每天工作10小時，且基本是在晚上工作。當時，與我一同來公司的10多位大學生不樂意做這樣的工作，紛紛辭職了。
重視自己的工作
要有強烈挑戰自我的願望
相信自己可以戰勝困難(1)
相信自己可以戰勝困難(2)
學會在壓力中突破自己
善于尋找自己的優勢
勇于冒險才能突破自我
做最好的自己(1)
做最好的自己(2)
第四章 要克服自己性格的弱點
就像第一次挎起書包走進小學的大門，內心深處帶著對新生活好奇和好知而産生的憧憬，我們進入了職場之中，但是，因爲年輕人的好勝和意氣讓我們往往還來不及駐足細心浏覽一下社會的景象，就被新生活折騰得身心疲憊甚至遍體鱗傷。
改變“自我主義”傾向(1)
改變“自我主義”傾向(2)
克服“任性”的弱點
轉變“依賴”思想
把握“叛逆”的分寸
克制“嫉妒”情緒
把握“率真”的分寸(1)
把握“率真”的分寸(2)
第五章 廣結善緣，才能開辟局面
金無足赤，人無完人。在工作中，誰都可能有錯誤和失誤，誰都有可能陷入尴尬的境地。因而，給人一個台階，是爲人處世應遵循的原則之一。
學會幫助同事
不要搬弄是非(1)
不要搬弄是非(2)
適當地贊美他人(1)
適當地贊美他人(2)
主動給人找台階
尊重別人的建議
把握拒絕的技巧(1)
把握拒絕的技巧(2)
與老板搞好關系
第六章 工作需要的不僅僅是熱情
在現實世界裏，到處看到的都是有才華的窮人，有些受過良好教育、才華橫溢的年輕人，在公司裏卻長期得不到提升，主要是因爲他們不願意自我反省，養成了一種嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批評的惡習。
積極面對每一項工作
讓自己擁有強烈的責任感
對工作充滿激情
在工作中要學會獨立思考
對團隊負責，才能對自己負責
盡職盡責才能夠盡善盡美
第七章 做個主管並不難
在一個公司裏，對一部分人來說你是老板，而對另一部分人來說你是打工仔，那麽，你的“學名”就是“主管”。
關于主管及其職責的常識
怎樣才能當上主管(1)
怎樣才能當上主管(2)
怎樣才能當上主管(3)
妥善解決初任主管的難題
把握主管與上級相處的N項原則(1)
把握主管與上級相處的N項原則(2)
確立自己在下屬面前的主管地位(1)
確立自己在下屬面前的主管地位(2)
利用好自己主管的平台
第八章 換個角度是贏家
許多人在進入職場一年半載後，便容易形成一種僵化思維，這不利于自己事業的發展，所以在工作中，我們也要嘗試著改變自己的工作思維。
嘗試改變自己的工作思維(1)
嘗試改變自己的工作思維(2)
倒過來看問題
從他人的角度出發(1)
從他人的角度出發(2)
好的角度就是成功的一半(1)
好的角度就是成功的一半(2)
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